如果是小微企業，員工不多，所以不會太過于重視企業形象。如果是中型企業或者大型企業就不會忽視這個問題了，他們會非常愛惜自己的羽毛，對于企業形象的重視是超乎想象的。所以為了更為規范化的管理，他們往往會要求員工統一著裝。為了讓所有員工的工作服都非常合身舒適，企業會選擇合適的職業裝定制品牌，讓他們的定制廠家為他們提供優質的職業裝。下面就由小編跟大家詳細介紹下與購買成品相比，定制職業裝的優勢都有哪些。

第一，大家知道，公司員工的身材都是有很大差異的，如果購買成品的話，很難做到所有人都能穿非常合身的職業裝。如果進行定制的話，就不會存在這樣的問題，專業的定制廠家會根據每個員工的身材進行量身定制，不會出現尺寸不合適的問題，更為貼身的職業裝不僅能夠穿著舒服，也能夠彰顯氣質和檔次。

第二，如果是購買成品的話，無論是款式還是顏色，可供企業選擇的并不會太多。如果企業想要根據自身形象以及職業特征進行購買的話，也是無法滿足需求的。所以進行定制的話是非常明智的選擇。

第三，進行定制的時候，還需要考慮員工的性別問題，需要定制男裝和女裝。雖然有些許的區別和差異，但是整體看起來不會影響著裝的統一性和規范性。如果選擇的職業裝定制品牌知名度越高，他們提供的職業裝質量也就越好。如果跟成衣企業合作的話，他們是沒辦法提供大批量的類似的男裝和女裝的。

所以如果是企業為員工選擇職業裝的話，最好的方式還是跟定制廠家進行合作。當然，想要定制出來的職業裝更有檔次更顯氣質，在挑選職業裝定制品牌的時候一定要多方考慮，找到適合的品牌的話，定制出來的職業裝效果更佳。

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