現在越來越多的公司都規定了員工服裝要求，那公司為什么要規定員工的著裝要求呢？在這里由訂做工作服小編介紹下工作服的目的性有哪些？

下面是員工著裝要求：
一、目的

為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。
二、工作時間著裝及儀表要求
(一) 所有員工著裝要求
1、
所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。
2、 工作時間須著公司統一發放的工作裝;注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、 著工作裝時，應搭配與工作裝顏色、款式得當的襯衣、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮，無破損并符合工作要求;在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋等。

4、 著西裝時，須著襯衣，系打領帶;襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。
5、 工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。
6、
工作時間應保持口腔清潔、雙手整潔;勤剪指甲，指甲不得留的過長，不得涂指甲油。
7、 工作時間必須佩戴公司統一發放的工作牌，并佩戴在左胸前適當位置。

(二) 男員工著裝要求
1、 頭發梳理整齊、大方;頭發前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領;不得剔光頭;不得留胡須。
2、
工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。
(三) 女員工著裝要求
1、 工作時間著裝以保守為宜。
2、
頭發梳理整齊，發型(包括發式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應佩戴得當。
3、
工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服;著裙裝時，外露襪子須穿肉色絲襪。
4、 盡量避免用過濃的香水