如今，企業(yè)為了提升公司的整體形象，都會要求公司員工統(tǒng)一著裝。不過，一般情況下只能做到顏色上，很難做到款式上的統(tǒng)一。因此，這樣也起不到提升企業(yè)形象的效果。因此，有的公司則會選擇統(tǒng)一給大家定制職業(yè)裝。那么，要如何選擇職業(yè)裝定制品牌?

有的人說，要選擇知名度高的品牌。道理不假，知名度高的品牌，往往在很多方面都有優(yōu)勢。但是，價格確實很多小公司無法承受的。因為，受到品牌效應(yīng)的影響，這樣的公司報價都會很高。因此，大家也結(jié)合自己企業(yè)的實力來選擇職業(yè)裝定制品牌。

另外，企業(yè)可以從規(guī)模上來選擇職業(yè)裝定制品牌。因為，大型企業(yè)員工可能在上百人，而在定制工作服的時候也都是上百件，甚至是上千件。而這樣大批量的定制需要一定的時間，如果定制廠家規(guī)模小的話，很難在短時間內(nèi)，高質(zhì)量的完成任務(wù)。

再者，可以從廠家的報價來選擇合適的職業(yè)裝定制品牌。正規(guī)廠家并不是先給出報價，而是先在聽取客戶的需求，之后再依據(jù)客戶選擇的款式，服裝的材質(zhì)，以及所要求的完工時間等方面，綜合考慮后給出合理的報出價格。因此，這一點也是值得大家參考的。

當然，除了以上幾點之外，我們還可以從服裝設(shè)計師團隊專業(yè)程度來判斷。有的企業(yè)，可能對職業(yè)裝沒有明確的想法，而是想讓設(shè)計師根據(jù)企業(yè)本身性質(zhì)和特點來進行設(shè)計。因此，這就需要有一個強大的設(shè)計團隊。總之，選擇職業(yè)裝定制品牌不能盲目，一定要細心選擇哦!

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