工作服的定制是許多企業每年必須執行的項目之一。隨著定制時間的增加，工作服的定制已經成為一個固定的過程，那么企業員工職業裝定制的四大好處是什么，又該如何挑選適合自己的職業裝呢，下面凱威歐小編詳細介紹：

企業員工職業裝定制四大特點
1、樹立企業形象

企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！

2、提高企業凝聚力

人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。

當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。

3、創造獨特的企業文化

職業裝在企業形象識別系統（cis）中雖然屬于視覺識別span

見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。

4、規范員工行為

職業裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是在正式場合具有公眾身份或者職業身份的著裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。無論下班時員工在干什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如公檢法、電信、鐵路、航空、銀行、酒店、保險公司等企事業單位，因為穿職業裝讓人覺得職業分類清晰，可以信賴。

如何挑選適合自己的職業裝
1、穿休閑襯衫時不要忘記配襯卡其布、細帆布等同樣的休閑風格的褲子以及休閑鞋，顏色的選擇倒是可以隨心所欲。

2、皮膚黑黃的人穿綠、灰色調的襯衫會讓形象顯得更黑更黃，并且會有臟的感覺；皮膚白皙的人穿亮麗的襯衫往往會使男人，缺少陽剛之氣。

3、體型偏胖的人穿小方領型的襯衫會顯得有些拘泥、局促，應該選擇帶尖的大領型襯衫更合適。高大端莊的人穿襯衫不用選擇那種領子上綴有裝飾鈕扣的襯衫，盡管目前正流行。

4、若你想要營造形象，建議你多考慮冷色調（如藍色或綠色）的襯衫；如果你想要給人熱情和充滿干勁的印象，不妨以暖色系為主（如紫色、粉紅、棗紅）。例如金融人員需要給人大方及具有安定感的印象，淺灰色正好能滿足這樣的需求；而媒體人員一向就給人生動活潑的印象，所以適合的顏色自然受限較少，如粉紅、淺紫都是不錯的選擇。